一、網絡推廣主管
◆崗位職責:
1、指導推廣專員對公司產品、官方網站及其他渠道平臺進行網絡推廣(百度貼吧、博客、論壇、微博等);
2、負責網絡的商務拓展及合作,在其他網絡媒介平臺開展營銷推廣;
3、具有外鏈資源挖掘執行力和外鏈建設豐富經驗;
4、、與其他業務部門共同策劃并實施網站推廣活動,提高網站瀏覽量與客戶粘稠度??赏ㄟ^每月定期推廣和不定期重點事件推廣兩種方式進行實施;
5、負責對網站排名、流量點擊進行詳細系統的分析,通過分析網站日志、流量分析工具等,對網站進行持續分析和改進;
6、結合公司產品和業務,挖掘更多網絡營銷的可能性。
◆任職要求:
1、網絡推廣相關工作三年以上工作經驗;有今日頭條、百度信息流、騰訊管理通等成功經驗;
2、熟悉多種網絡營銷方式(SEO、郵件營銷、微信營銷、微博營銷,論壇營銷、qq群營銷等各種網絡推廣方式),能夠根據公司的需求策劃網絡推廣方案并執行,制作相關投放策略,善于利用多種形式迅速提升網絡人氣。有成功案例作品;
3、有論壇、微博、博客、空間、QQ群等泡社區的經驗,有良好的idc多媒體資源或人脈資源優先;
4、有網站后臺數據統計分析經驗,有較強的分析判斷能力,能根據推廣效果制定調整策略;
5、了解技術層面的百度算法,熟悉各種優化技巧,具備文案策劃能力;
6、較強責任心,團結精神和高效的辦事風格。指導推廣專員對公司產品、官方網站及其他渠道平臺進行網絡推廣(百度貼吧、博客、論壇、微博、微信公眾號等)。
二、銷售經理
◆崗位職責:
1、負責公司所有產品規劃和創新研發工作。
2、負責市場調研、產品設計,參與產品的資源整合和產品審評等工作。
3、關注消費者的反饋與評價,不斷優化產品的品質及標準。
4、負責本部門的團隊建設和管理,建立并不斷完善相應的管理制度和工作流程。
5、關注最新的行業動態及商業趨勢。
◆任職要求:
1、大專學歷以上,茶學專業、營銷專業、食品科學與工程專業優先;
2、有茶葉、燕窩、蟲草等產品和電商行業相關銷售渠道優先;
3、人品端正,具有優秀的人際溝通能力、應變能力及組織協調能力。
4、有創業精神和使命感,激情工作,對自己要求苛刻并以身作則。
5、有強烈的創新欲望和精益求精的精神。
四、IT研發
◆崗位職責:
1、根據項目要求,完成軟件項目的可行性與需求分析;
2、進行系統設計,參與項目編程、單元測試、代碼評審、軟件質量控制工作;
3、負責對項目進行測試,發布,實施,上線;
4、定期進行項目維護和升級,診斷項目問題和提供解決方案;
5、負責業務系統技術支持和管理工作;
6、負責開發文檔編寫工作。
◆任職要求:
1、至少3年以上ASP.NET(C#)或MVC平臺Web項目開發經驗( 蘋果或安卓);
2、精通SQL SERVER數據庫開發的經驗;熟悉存儲過程,T-SQL編程;
3、掌握HTML,JQUERY,JAVASCRIPT、AJAX、XML、DIV CSS等技術;
4、精通面向對象編程和多層架構的設計和開發,熟練設計模式,熟悉三層架構、有分布式開發經驗優先;
5、有責任心,善于與人溝通,具有良好的學習能力和團隊合作意識,能夠承受較強的工作壓力;
6、具有良好的審美觀和創新能力,優秀的設計創意能力。
7、有很強的責任心、團隊合作精神;有3年以上工作經驗優先;
8、部門根據項目組形式開展工作,定期進行項目溝通協調,秉持著快速試錯迭代原則,實時響應前段用戶需求。產品開發堅持以用戶為導向原則,不斷優化打磨出符合用戶需求的互聯網產品。
9、薪資組成結構:基本薪資 績效(根據項目進度及發展情況,年終考核) 節假日福利 加班工資 生日補貼 年終獎等具有競爭力的薪資福利。
五、UI設計師
◆崗位職責:
1、負責WEB、APP、微信公眾號、微信小程序等應用的美術創意、UI界面設計;
2、負責用戶交互,把握客戶端軟件整體風格、視覺效果、用戶操作體驗;
3、負責產品或項目的頁面設計、圖像處理及前端頁面的調整與編寫;
4、能夠根據項目需求,與研發團隊充分溝通協作,獨立完成PC和移動端的設計。
5、積極配合相關部門和同事完成產品各部分的UI更新和修改,保證產品成功的推出。
◆任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,設計類相關專業(藝術設計、動畫設計、視覺傳達、計算機等),
2、具有3年以上工作經驗,具備一定的美術功底;
3、熟練運用photoshop、Illustrator、藍湖等圖像處理軟件;
4、有豐富的PC端和移動端的設計經驗;
5、具備較豐富的設計經驗,對設計趨勢有敏銳的洞察力和領悟能力;
6、性格開朗,善于溝通;
6、面試時請攜帶相關作品及案例。
六、訂單客服
◆崗位職責:
1、熟知公司產品,負責電話銷售的外呼工作,并提升轉化率;
2、與客戶溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會并完成多次銷售;
3、根據業務要求,定期進行老客戶回訪,維護老客戶并挖掘客戶的最大潛力;
4、能夠根據電話銷售的實際效果,給出合理化改進建議;
5、能夠保質保量的完成部門的外呼任務。
◆任職要求:
1、中專及以上學歷,普通話標準;
2、具有電話銷售經驗者優先;
3、具有良好的溝通表達和人際交往能力;
4、能承受較大的工作壓力,思路清晰、積極樂觀。
七、用戶運營(淘寶客推廣)
◆崗位職責:
1、負責用戶的日常管理,包括用戶的關系維護,用戶問題解答以及優質核心用戶的發現;
2、負責收集用戶的線上反饋,發現并及時反饋問題;
3、挖掘用戶需求,并能根據公司的需求進行用戶管理;
4、負責用戶管理體系的建立與完善,促進新入用戶的留存和活躍,能對用戶進行分層研究,做到分類運營。
◆任職要求:
1、中專及以上學歷,年齡18-30歲,普通話標準,口齒伶俐,表達與溝通能力較強;
2、通熟練操作基本辦公軟件(EXCEL、WORD、PPT等);
3、了解互聯網電子商務行業,以客戶為中心,全心全意的為客戶服務,具有強烈的工作責任心、耐心、細致,親和力。
八、亞馬遜運營主管
◆崗位職責:
1、擬定Amazon平臺發展戰略及落地路徑:根據公司及事業部規劃,擬定Amazon年度及月度規劃,承接公司及部門業務目標,包括GMV總量及增長率、利潤總量及增長率、庫存周轉率等,關注成本核算。同時定期(月度)向內部各團隊溝通明確業務目標規劃及落地路徑。
2、項目運營過程把控和指導:負責監督各區產品線的各SKU進行市場分析,制作銷售明細報表,進行銷售分析;銷售過程中關鍵環節的把控和管理(關鍵詞.圖片優化策略.文描提煉.廣告推廣.排名優化)等;
3、指導推進內部團隊建設:加強對團隊骨干的業務指導賦能,培養或引進管理層后備人才,搭建關鍵人才后備梯隊,通過學習成長平臺、入職引路人、導師制等確保新人快速融入。通過績效溝通管理、內外標桿分享、案例庫建設、團隊氛圍建設等提升團隊凝聚力和戰斗力。
4、優化Amazon內部組織架構,梳理各環節操作流程:發現內部組織架構、崗職分工及流程等存在的問題并提出優化方案;明確部門內部及協同部門之間,存在哪些關鍵流程及對應哪些關鍵環節、SOP制度說明、產出、責任人及時限要求。及時規避相關風險,推動多種產品線供應鏈整體運營,提升供應效率。
5、加強部門內部及部門間的協同,主動增強與IT、人力、采購、物流、倉儲、品質等各相關部門溝通。
◆任職要求:
1.大專及以上學歷,電子商務、市場營銷、國際貿易等相關專業優先;
2.熟悉跨境電子商務網站結構及運作模式,4年以上Amazon平臺操作經驗,2年以上團隊管理的工作經驗;
3.非常敏銳的Amazon品牌化運營思路和相對豐富的實戰經驗。
4.具備優秀的市場判斷能力、營銷策劃能力和解決問題能力;
5.有較強的數據分析能力,善于從平臺及競品數據中發掘問題,明確下一步運營策略。
九、亞馬遜運營專員
◆崗位職責:
1、亞馬遜后臺的日常維護:產品上架、推廣,優化,物流跟進、售后跟進,等工作;
2、對提高各個產品平臺銷售業績的相關要素能作出較精確的分析和判斷,并能持續分析和改進銷售方法;
3、制定合理目標及計劃,并落實,并對公司提出合理化建議;
4、學習研究亞馬遜平臺政策,結合公司產品線找出賣點并提出優化建議提高銷量。
◆任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.英語四級及以上,英語熟練,會德語,西班牙語,法語,意大利語等小語種者優先考慮;
3.有較強的邏輯思維能力,熟悉國外消費者的購買習慣,熟悉歐洲文化,善于解決業務中的各種問題;
4.工作認真負責,有吃苦精神,積極主動,具備良好的客戶服務意識和客戶服務技巧;
十、信息流推廣專員
◆崗位職責:
1、負責媒體信息流渠道例如:今日頭條,百度信息流,騰訊廣點通,智匯推,UC信息流等平臺的賬戶搭建及投放優化;
2、完成每月制定的訂單及消耗目標,并利用專業知識,提升廣告投放效率和規模;
3、管理推廣賬戶,并對推廣的效果進行高質量優化;
4、對廣告數據進行監控,并依據廣告創意表現進行數據分析與總結,并不斷優化投放策略和投放方法;
◆任職要求:
1、大專以上學歷;
2、對網絡熟悉,思維靈敏,敢于創新,對電子商務感興趣;
3、工作積極主動、有耐心、能承受較強工作壓力,責任心強,良好的團隊合作精神。
十一、網絡招商專員
◆崗位職責:
1、負責根據公司提供的資源,開發新客戶;
2、通過職場與客戶進行有效溝通向客戶介紹項目, 尋找更多得問企業進行合作,以及更加優質的企業聯盟,企業強強合作;
3、維護老客商的合作業務,挖掘客商的最大潛力;
4、定期與合作客商進行溝通,建立良好的長期合作關系。
5、具有更加優勢的,能有團隊一起帶來更加優先考慮,若是沒有但是有更加優勢的領導能力也可以進行帶領伙伴們獨占市場,贏得更加市場的主動權。
◆任職要求:
1、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
2、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關電話招商工作經驗者優先。
4、具有招商團隊經驗,以及有更加優勢的帶團的能力的伙伴,請你速速加盟戰隊。企業需要你的挑戰。
☆福利:五險一金、生日福利、節日福利、不定期團建活動、法定節假日、帶薪年假等